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Los primeros productos de Colt incluían ventiladores para trenes y autobuses, ventiladores para aplicaciones militares, sombreretes para chimeneas y ventiladores para casas prefabricadas. Después de eso la empresa concentró su actividad en la ventilación industrial y comercial, y desarrolló un nuevo rango de equipos tanto para ventilación natural como forzada.
Como resultado de un desastroso incendio en la planta de General Motors en Estados Unidos, en 1953 Colt diseñó y suministró a Vauxhall Motors, empresa subsidiaria de General Motors, el primer aireador automático en el mundo.
Conjuntamente con el "Fire Research Station", Colt patrocinó un programa de investigación en control de humos, y desarrolló la capacidad de diseñar sistemas de control de humos para la industria y los centros comerciales.
En los años 50, Colt organizó licencias de fabricación en Australia, Nueva Zelanda, y Sudáfrica. En 1960 se creó una "joint venture" para cubrir el mercado holandés. Con esta base, Colt creo representaciones y "joint ventures" a lo largo y ancho de Europa. Posteriormente Colt se estableció en los estados del Golfo y Sudeste Asiático.
Hoy, Colt está presente en más de 50 países a través de una red de delegaciones, "joint ventures", agentes o distribuidores.
Colt produce en el Reino Unido, Holanda, China y Singapur y dispone de laboratorios de investigación en el Reino Unido y Alemania.
Colt España
La primera presencia de Colt en España hay que situarla en el año 1982, cuando Colt Alemania se adjudicó el pedido de una gran instalación de aireadores para control de humos, para la nueva planta de Opel España en Figueruelas (Zaragoza)
En 1985, la firma TESA-Beirsdorf decidió construir en su planta de Argentona (Barcelona) un almacén, para el cual Colt Alemania diseñó un sistema de ventilación natural con aireadores naturales con enfriamiento nocturno en verano, además de control de humos en caso de incendio.
Fruto de aquellas obras y de la colaboración en unas y otras de Colt Alemania, con las empresas españolas encargadas de la dirección facultativa y la construcción del edificio, se creó una relación que se mantuvo hasta 1989 año en que se decidió dar carácter oficial a dicha relación, creándose Colt España S.A.
Desde entonces Colt España ha sido líder y referente en el campo del control de humos en caso de incendio en instalaciones industriales y comerciales, así como especialista en el campo de la climatización y ventilación industrial.
Posteriormente, Colt España ha complementado el liderazgo en el campo de control de humos con la incorporación de la actividad de protección contra incendios, así como otras actividades desarrolladas por Colt Internacional como la protección solar.
Fruto de este desarrollo, Colt puede ofrecer el asesoramiento, la dirección del proyecto y el diseño, suministro, instalación y mantenimiento de los sistemas en los campos de control de humos, ventilación, climatización, protección contra incendios y protección solar, convirtiéndose en un colaborador global y de confianza para nuestros clientes.
Los productos y servicios de Colt están diseñados para que las personas puedan vivir y trabajar en un ambiente en que la seguridad, y la calidad ambiental y de iluminación se encuentre en un perfecto equilibrio.
La Fundación Colt
La Fundación Colt financia proyectos de investigación en el campo de la salud laboral y medioambiental, especialmente estudios destinados al descubrimiento de causas de enfermedades derivadas de las condiciones en el lugar de trabajo.
La Fundación Colt está registrada como una organización benéfica desde 1978, gracias a la donación de acciones por parte de la familia O’Hea. Desde su creación se han otorgado más de 15 millones de euros en becas para casi 180 proyectos de investigación y financiado a más de 200 investigadores para estudiar diversos aspectos dentro de la salud laboral.
El trabajo de la Fundación Colt (www.coltfoundation.org.uk) es un reflejo de los valores del fundador de Colt,
Jack O`Hea: la importancia de las personas y la inversión en su bienestar y desarrollo. Colt se ha mantenido fiel a los mismos hasta el día de hoy; de hecho, constituyen el núcleo del quehacer diario de nuestra empresa: mejorar las condiciones de vida y trabajo de las personas.
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